Emekli aylığı alırken aynı zamanda çalışmaya devam etmek isteyen milyonlarca vatandaş için "maaşın kesilmesi" riski, 2026 yılındaki güncel mevzuat düzenlemeleriyle yeniden gündeme geldi. Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, özel sektörde çalışan, kamuya atanan veya kendi işini kuran emekliler için izlenmesi gereken yasal prosedürleri netleştirdi.

Özel sektörde çift maaşın anahtarı SGDP

Özel sektörde faaliyet gösteren bir iş yerinde çalışmak isteyen emeklilerin, aylıklarından vazgeçmeden gelir elde etmesi Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) sistemine bağlı bulunuyor. İşveren tarafından SGK’ya iletilen işe giriş bildirgesinde "SGDP" seçeneğinin işaretlenmesi hayati önem taşıyor.

Bu bildirim yapıldığı sürece emekli aylığı kesintisiz olarak ödenmeye devam ederken, çalışan kişi yeni işinden de maaş alabiliyor. Emekli çalışanlardan yapılan prim kesintisi, normal sigortalılara göre %50 daha düşük seviyede uygulanarak çalışanın eline geçen net tutarı artırıyor.

Kamu kadrolarında maaş kesintisi riski

Özel sektördeki esnek yapının aksine, kamu kurumlarında istihdam edilen emekliler için "tek maaş" kuralı işletiliyor. Belediyeler, KİT’ler ve genel bütçeli dairelerde bir kadroya atanan emeklilerin aylıkları yasayla durduruluyor. Bu kapsamda çalışanlar "tüm sigorta kollarına" tabi tutuldukları için SGDP uygulamasından yararlanamıyor.

Vergide yüzde 5 indirimden yararlanmanın 4 temel şartı
Vergide yüzde 5 indirimden yararlanmanın 4 temel şartı
İçeriği Görüntüle

Kendi işini kuran emekliye kesintisiz aylık

2026 yılı projeksiyonlarında kendi adına ticaret yapan veya serbest çalışan emekliler en avantajlı grubu oluşturuyor. Bağ-Kur kapsamında kendi iş yerini açan veya şirket ortağı olan emeklilerin aylıklarından hiçbir sosyal güvenlik destek primi kesintisi yapılmıyor. Bu kişiler, emekli aylıklarını tam alırken ticari faaliyetlerini sürdürebiliyor.

Ödenen primlerin ikinci emeklilik katkısı yok

Sistemdeki en önemli teknik detay, çalışırken ödenen SGDP primlerinin gelecekteki maaş artışına etkisiz kalmasıdır. Bu primler yaşlılık, malullük veya ölüm sigortası gün sayısına eklenmediği gibi, ödenen tutarların iadesi veya hizmet birleştirmesinde kullanılması mümkün görünmüyor.