Sanayideki istihdam kaybı büyüme modelini nasıl vuracak?
Sanayideki istihdam kaybı büyüme modelini nasıl vuracak?
İçeriği Görüntüle

EYT düzenlemesiyle yaşanan yoğun başvuru dalgasının ardından SGK sisteminde başlayan normalleşme süreci, uzun süredir beklenen kademeli emeklilik senaryolarını yeniden tartışmaya açıyor.

2023'te devreye giren ve 2025 sonuna kadar milyonlarca kişiyi kapsayan EYT düzenlemesinin ardından, sosyal güvenlik sistemindeki ilk şok dalgası atlatıldı. Mevcut veriler, 2026 yılı itibarıyla yaşlılık aylığı başvurularında belirgin bir yavaşlamaya işaret ediyor. Sistemin içinde prim gün sayısını tamamlamayı bekleyen bir kesim kalsa da, önümüzdeki yıllarda başvuru sayılarının on binler seviyesine kadar gerilemesi bekleniyor.

Başvuru hızındaki düşüş sistemi rahatlatıyor

EYT kapsamındaki yoğunluğun azalması, SGK açısından yalnızca bir talep düşüşü değil, aynı zamanda kritik bir mali toparlanma fırsatı yaratıyor. Emeklilik başvurularındaki azalma, istihdam piyasasına katılım oranındaki artışla birleştiğinde sistemin ana omurgasını oluşturan aktif/pasif dengesini doğrudan iyileştiriyor. Türkiye'nin genç nüfus dinamiklerinin sisteme entegrasyonu hız kazanıyor.

1999 sonrası sigortalılar için yeni pencere

Bütçe üzerindeki EYT kaynaklı baskının hafiflemesi, 9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan ve daha ağır şartlara tabi tutulan kesimler için yeni bir dönemin kapısını aralayabilir. İstihdamın korunması ve kayıt dışılık oranlarının aşağı çekilmesi halinde, SGK dengelerinde Avrupa ortalamasının üzerine çıkılma potansiyeli bulunuyor. Sistemin mali açıdan nefes alması, daha adil bir geçiş talep eden kitleler için kademeli emeklilik formüllerinin ilerleyen süreçte masaya gelme ihtimalini güçlendiriyor.