Demir çelik sektöründe kadın temsili yeniden tartışma başlığına dönüşürken, Kardemir Çelik Yönetim Kurulu Üyesi Özlem Bakırel, sorunun yalnızca kadın istihdamı olmadığını söyledi. Bakırel, kadınların üretimden ihracata kadar güçlü başarılar ortaya koyduğunu ancak karar alma mekanizmalarında aynı ölçüde yer bulamadığını belirtti.
Bakırel, Ege Demir ve Demirdışı Metaller İhracatçıları Birliği seçim süreciyle birlikte kadın temsilinin yeniden görünür hale geldiğini ifade etti. Sektörde kadınların yönetim kurullarında, birliklerde ve temsil yapılarında daha fazla yer alması gerektiğini vurguladı.
Kadınların karar masasında daha fazla yer alması gerekiyor
Yaklaşık 25 yıldır demir çelik sektöründe görev yapan Bakırel, ağır sanayinin uzun yıllar erkek egemen yapının en güçlü hissedildiği alanlardan biri olduğunu söyledi. Sektöre başladığı dönemde kadın yönetici sayısının bugüne göre çok daha sınırlı olduğunu belirtti.
Bakırel’e göre dijitalleşme, otomasyon ve teknik uzmanlık gerektiren yeni üretim modelleri, ağır sanayide kadınlar için daha geniş bir alan açıyor. Fiziksel güçten çok bilgi, uzmanlık ve analitik bakış açısının öne çıkması, sektördeki dönüşümü hızlandırıyor.
Kardemir Çelik’te kadın istihdamı artıyor
Bakırel, Kardemir Çelik’te kadın çalışanlara alan açmayı ve fırsat eşitliğini öncelikli başlıklardan biri olarak gördüklerini söyledi. Şirketin dış ticaret organizasyonunun yaklaşık %60’ının kadın çalışanlardan oluştuğunu aktardı.
Üretim tesislerinde mühendis, teknik personel ve kaynak operatörü olarak görev yapan kadın çalışanlar bulunduğunu belirten Bakırel, kadınların yetkinlikleri ve uzmanlıklarıyla görünür olmasını önemsediklerini ifade etti.
Şirket 100’den fazla ülkeye ihracat yapıyor
Kardemir Çelik’in 1968 yılında Denizli’de Nevzat Karalp tarafından kurulduğunu hatırlatan Bakırel, şirketin bugün 100’den fazla ülkeye ihracat yapan bir yapıya ulaştığını söyledi.
Şirketin 1.350’nin üzerinde çalışanı ve 7 üretim tesisi bulunuyor. Kardemir Çelik; inşaat, otomotiv, enerji, makine ve çelik konstrüksiyon gibi birçok sektöre üretim yapıyor.
Bakırel, şirketin 2025 yılında yaklaşık 1,8 milyon ton üretim gerçekleştirdiğini, cirosunu %13 artırarak 23 milyar TL’ye taşıdığını belirtti. İhracat gelirinin ise 8,7 milyar TL seviyesine ulaştığını aktardı.
30 milyon dolarlık yeni yatırım devreye alınacak
Kardemir Çelik’in 2026 yatırım ajandasında kapasite artışı ve katma değerli üretim yer alıyor. Şirket, İzmir Aliağa Bozköy’de 30 milyon dolarlık yatırımla büyük ebat profil hadde tesisi kuruyor.
Bakırel, tesisin 2026’nın ikinci çeyreğinde devreye alınmasının planlandığını söyledi. Yeni hatla 200 mm UPN, IPN ve İPE üretiminin yanı sıra 200 mm üstü ürün gruplarının da üretileceğini belirtti.
Yeni yatırımların devreye girmesiyle şirket cirosunda yaklaşık %10, ihracatta ise %25 artış öngörülüyor. Bakırel, üst segment ürünlerin kârlılık ve ciroya katkısının daha yüksek olacağını ifade etti.
Yenilenebilir enerji gücü 52,1 MW’a çıkacak
Kardemir Çelik, sürdürülebilirlik ve enerji verimliliği yatırımlarını da büyütüyor. Bakırel, yeni GES, RES ve atık ısı yatırımlarıyla yenilenebilir enerji toplam gücünü 52,1 MW’a çıkarmayı hedeflediklerini söyledi.
Şirketin Hacı Ömerli’de 2 MW GES yatırımı bulunuyor. Ayrıca her biri 1 MW büyüklüğünde iki atık ısı dönüşüm yatırımı, 10,8 MW ve 3,6 MW büyüklüğünde iki RES projesi ile İzmir Aliağa’da 9 MW hibrit enerji santrali projesi yer alıyor.
Sektörde maliyet ve korumacılık baskısı sürüyor
Bakırel, Türk çelik sektörünün yüksek enerji ve hammadde maliyetleri, anti-damping uygulamaları, korumacılık önlemleri ve küresel rekabet baskısıyla karşı karşıya olduğunu söyledi.
Avrupa Birliği pazarındaki kotalar, ilave vergiler ve lojistik maliyetlerindeki artışın ihracatçı şirketler üzerinde baskı yarattığını belirtti. Buna karşın Türkiye’nin çelikte dünyada 7’nci, Avrupa’da ise 1’inci sırada yer aldığını ifade etti.
Kardemir Çelik’in 10 bin farklı ürün çeşidiyle üretim yapabildiğini aktaran Bakırel, şirketin Avrupa, ABD, Kuzey Afrika ve gelişmekte olan pazarlarda daha güçlü konumlanmayı hedeflediğini söyledi.
