Türkiye’de milyonlarca memur ve emeklinin maaş artışını doğrudan etkileyecek Nisan ayı enflasyon verisi, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yarın açıklanacak. Açıklanacak veriyle birlikte 2026 yılının ilk dört ayına ilişkin enflasyon farkı netleşecek ve Temmuz ayında yapılacak zam oranlarının ana çerçevesi ortaya çıkacak.
Yılın ilk çeyreğinde TÜFE artışı Ocak’ta %4,84, Şubat’ta %2,96 ve Mart’ta %1,94 olarak gerçekleşti. Nisan ayına ilişkin 29 ekonomistin katıldığı beklenti anketinde ise aylık enflasyonun ortalama %3,19 seviyesinde gelmesi öngörülüyor. Tahminler %2,50 ile %3,60 aralığında şekillenirken, bu senaryoda yıllık enflasyonun %31,11 seviyesine yükselmesi bekleniyor.
Bu beklentinin gerçekleşmesi halinde, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için 4 aylık kümülatif enflasyon farkı %13,55 seviyesine ulaşacak. Nihai zam oranı ise Mayıs ve Haziran verilerinin ardından kesinleşecek. Mevcut projeksiyonlar, ilk 6 aylık enflasyonun %15-17 bandında oluşabileceğine işaret ediyor.
Memur ve memur emeklileri için ise tablo daha farklı bir hesaplama içeriyor. 2026 yılı toplu sözleşmesine göre yılın ilk yarısı için %11 zam öngörülürken, gerçekleşen enflasyon bu oranı aşarsa fark maaşlara yansıtılıyor. Nisan beklentisi dikkate alındığında memurlar için %2,29’luk enflasyon farkı oluşurken, toplam 4 aylık zam oranı %9,45 seviyesine ulaşıyor.
Zam mekanizması nasıl işliyor
SSK ve Bağ-Kur emeklileri doğrudan 6 aylık enflasyon kadar zam alırken, memur kesiminde toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı birlikte uygulanıyor. Bu yapı, özellikle enflasyonun beklentilerin üzerinde gerçekleştiği dönemlerde memur maaş artışlarının gecikmeli tepki vermesine neden oluyor.
Piyasa projeksiyonları, önümüzdeki iki ayda enflasyonun seyrine bağlı olarak zam oranlarında yukarı yönlü riskin sürdüğünü gösteriyor. Özellikle hizmet enflasyonu ve kur geçişkenliği, nihai zam oranı üzerinde belirleyici olacak ana değişkenler arasında yer alıyor.
