Emeklilik dilekçesini haziran veya temmuz ayında vermek, emekli aylığının miktarını doğrudan etkilemiyor. Ancak kıdem tazminatı ve memur emeklilerinin bayram ikramiyesi üzerinde önemli farklılıklar yaratabiliyor.
Habertürk yazarı Ahmet Kıvanç, "Emeklilik dilekçesini haziran ya da temmuz ayında vermek emekli aylığının miktarını etkiler mi" sorusunun yanıtına cevap aradı.
Kıvanç'ın yazısının ilgili bölümünde verdiği yanıtlardan hareketle, emeklilik dilekçesini haziran veya temmuzda vermek, aylık miktarını etkilemez.
Kıdem Tazminatı Üzerindeki Etkiler
Kıdem tazminatının hesaplanmasında giydirilmiş brüt ücret esas alınıyor. Temmuz ayında kıdem tazminatı tavanının yaklaşık yüzde 20 artarak 42.000 TL olacağı öngörülüyor.
Bu artış, brüt ücreti 42.000 TL ve üzerinde olanlar için her yıl karşılığı yaklaşık 7.000 TL fazladan tazminat anlamına geliyor. 12 yıllık kıdemi olan bir çalışan için bu fark toplamda 84.000 TL’yi bulabilir.
Memur Emeklilik İkramiyesi Üzerindeki Etkiler
Memurlar için de benzer bir durum söz konusu. Emeklilik ikramiyesi, dilekçenin verildiği tarihteki maaş katsayısı üzerinden hesaplanıyor. 14 Temmuz yerine 15 Temmuz veya daha sonrasında dilekçe vermek, ikramiyenin yüzde 20 oranında artmasını sağlayabilir. Bu artış, emeklilik ikramiyesinin daha yüksek olmasını sağlar.
