Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, doğum izni sürelerinin yeniden düzenlenmesine ilişkin çalışmada son aşamaya geldi. Düzenlemenin Meclis gündemine taşınmasının ardından yeni yıl itibarıyla sürecin nasıl ilerleyeceği takip edilecek.
Analık izninin 24 haftaya çıkarılması planlanıyor
Yeni modelde kadın çalışanların doğum izni süresinin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması planlanıyor. Düzenlemenin memur, işçi, askeri personel, hakim-savcı, KİT personeli ve akademisyenler dahil tüm çalışan kadınları kapsaması öngörülüyor.
Kamu ve özel sektörde izin süreleri eşitlenecek
Analık iznine ilişkin süreler ilgili personel kanunlarında doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta şeklinde yeniden tanımlanacak. Böylece kamu ve özel sektörde izin sürelerinin eşitlenmesi hedefleniyor.
Babalık izni tüm statülerde 10 güne çıkıyor
Mevcut durumda İş Kanunu kapsamındaki çalışanlar için 5 gün olan babalık izni, düzenleme ile tüm personel statülerinde 10 gün olarak uygulanacak. Ayrıca ilk kez koruyucu aile olan memur, işçi ve askeri personele 10 günlük izin verilmesi öngörülüyor.
Koruyucu aileler için yeni izin hakkı tanımlanıyor
Yeni düzenleme, 3 yaşından küçük çocuğa koruyucu aile olan personeli kapsayacak şekilde ilk kez izin hakkı getiriyor. Mevcutta kadın memurlar doğum öncesi ve sonrası 8’er hafta izin kullanırken bu süreç süt izni, yarı zamanlı çalışma ve aylıksız izin uygulamalarıyla devam ediyor.
Düzenleme TBMM değerlendirmesine sunulacak
Düzenlemenin, Bakanlık ve ilgili çalışma gruplarının hazırlıklarının tamamlanmasının ardından TBMM’ye sevk edilmesi bekleniyor. Meclis görüşme takvimi kapsamında yapılacak değerlendirmeler sonrasında yürürlük aşamaları izlenecek.
