Savunma ve havacılık sanayiinde istihdamın 2026-2028 döneminde 158 bin kişiye çıkarılması hedefleniyor. Hedef, Ankara’da düzenlenen Savunma Sanayii Yetenek Yönetimi Zirvesi’nde kamuoyuyla paylaşıldı.
Zirvenin açılışında konuşan Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, sektörün ihracattaki performansına dikkat çekerek, belirlenen istihdam hedefinin iddialı olduğunu ancak mevcut büyüme ivmesiyle ulaşılabilir göründüğünü ifade etti.
Sektörde istihdam 100 bin kişiyi aştı
Savunma ve havacılık sanayii, 2020’li yıllarda 100 binin üzerinde istihdama ulaştı. Yeni hedef, 2024 sonu itibarıyla gelinen seviyenin üzerine, üç yıl içinde yaklaşık 58 bin ilave istihdam anlamına geliyor.
Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün, sektörün bir ekosistem olarak büyümeyi sürdürdüğünü ve bu yapının istihdam artışını desteklediğini belirtti.
Ciro ve verimlilik göstergeleri
Türkiye’nin savunma sanayii cirosu yaklaşık 20 milyar dolar seviyesinde bulunuyor. Çalışan başına düşen ciro 2023’te 160 bin dolar olarak hesaplanırken, son dönemde savunma harcamalarındaki artış, ihracat ve teslimat hacmiyle birlikte bu rakamın 200 bin dolara yaklaştığı kaydedildi.
İstihdamın yüzde 50’den fazla artmasının, sektör genelinde yüksek bir ciro artışı beklentisiyle birlikte değerlendirildiği ifade ediliyor.
Yeni yatırımlar istihdamı destekleyecek
İstihdam artışında ASELSAN ve TUSAŞ’ın yeni üretim yatırımlarının tamamlanması, Ankara’daki HUB ve İstanbul’daki SAHA gibi sanayi bölgelerinde yürütülen projeler, büyüyen özel şirketlerin ilave yatırımları ve deprem bölgelerinde TSKGV vakfı bünyesinde hayata geçirilen yatırımların etkili olması bekleniyor.
Bu yatırımların ürün satışlarının kısa vadede sınırlı kalabileceği, ancak orta vadede sektörün satış ve ihracat gelirlerinde belirgin bir artış yaratacağı öngörülüyor. Savunma ve havacılık sektörüne ilişkin 2025 yılı genel verilerinin Ocak ayı sonunda açıklanması planlanıyor.
Yetkinlik ve insan kaynağı vurgusu
Cevdet Yılmaz, savunma sanayiinin yüksek teknolojiye dayalı yapısının diğer sektörleri de dönüştürdüğünü belirterek, yetenek gelişiminde yalnızca mevcut ihtiyaçlara değil, geleceğin gereksinimlerine de odaklanan bir eğitim yaklaşımına ihtiyaç olduğunu söyledi.
Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün ise Milli Yetkinlik Hamlesi temelinde uzun vadeli bir yetenek planlaması yürüttüklerini, teknolojik bağımsızlığın insan kaynağıyla birlikte güçlendiğini vurguladı.
Zirvede konuşan sektör temsilcileri, savunma sanayiinde geliştirilen ürünlerin seri üretim aşamasına geldiğini ve bu sürecin nitelikli insan kaynağı ihtiyacını daha da artırdığını dile getirdi.
