Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın Kabine toplantısı sonrası duyurduğu yarım zamanlı çalışma hakkı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Düzenleme, memurların aile bağlarını güçlendirmesi ve çocuklarının gelişimine daha fazla zaman ayırmasını hedefliyor.
Kimler yararlanabilecek
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 43. maddesine dayanılarak hazırlanan yönetmeliğe göre, doğum yapan ya da üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen kadın memurlar ile eşinin çalışmadığını belgeleyen memur babalar bu haktan yararlanabilecek.
Yarım zamanlı çalışma hakkı, çocuğun ilköğretim çağına başlayacağı döneme kadar kullanılabilecek.
Başvuru şartları ve süreç
Yarım zamanlı çalışmak isteyen memurlar taleplerini kurumlarına yazılı olarak iletecek. Kurumlar başvuruyu en geç 30 gün içinde sonuçlandırmak zorunda. Uygulama, haftalık çalışma süresinin yarısı kadar mesai yapılmasını öngörüyor.
Bu süre boyunca maaşlar yarı oranda ödenecek, ancak sosyal haklarda herhangi bir kayıp yaşanmayacak.
Yöneticiler ve stratejik personel kapsam dışında
Yönetmelikte bazı görevlerdeki memurlar için istisna getirildi. Bakanlık il müdürleri, şube müdürleri, stratejik görevlerde çalışanlar ve benzeri yöneticilik pozisyonlarındaki personel bu haktan yararlanamayacak.
Düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlandığı gece itibarıyla yürürlüğe girdi ve memurlar artık bu hak için başvuruda bulunabilecek.
