Azalan doğum oranlarına karşı yeni bir adım atan hükûmet, kadınların doğum izni süresini artıran kapsamlı bir düzenleme üzerinde çalışıyor. Taslak düzenlemeye göre, kadın memura doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni verilecek.
Mevcut uygulamada kadın memurların toplam doğum izni süresi 16 hafta ile sınırlıydı. Yeni taslağa göre, çoğul gebelik durumlarında doğum öncesi izne ek 2 hafta daha verilmeye devam edilecek.
Baba izni 15 güne çıkarılıyor
Taslak kapsamında babalara verilen doğum izni süresi de artırılıyor. Hâlihazırda 10 gün olan babalık izni 15 güne çıkarılacak. Böylece eşinin doğumu sırasında aile desteği sağlayacak babaların süresi artırılarak ebeveynlerin çocuk bakımına birlikte katılımı teşvik edilecek.
Koruyucu ailelere özel izin geliyor
Taslakta yer alan dikkat çekici bir diğer düzenleme ise koruyucu aile statüsündeki memurlar için getirilecek yeni haklar. Buna göre, 3 yaşını doldurmamış bir veya birden fazla çocuğa koruyucu aile olan memura, çocuk teslim edildikten sonra talebi halinde 15 gün izin verilecek.
Ayrıca işçi statüsündeki çalışanlara da 15 gün ücretsiz izin hakkı tanınması öngörülüyor.
Nüfus politikası destekleniyor
Taslağın gerekçesinde, Türkiye’nin Birleşmiş Milletler kriterlerine göre “çok yaşlı nüfus” statüsüne yaklaştığına dikkat çekilerek, doğum izni süresinin artırılmasıyla sağlıklı bir nüfus yapısının korunmasının hedeflendiği belirtildi.
Özellikle genç nüfus oranındaki düşüş ve doğurganlık hızındaki azalma karşısında, bu tür teşviklerle aile kurmanın ve çocuk sahibi olmanın daha cazip hale getirilmesi amaçlanıyor.
Koruyucu ailelik teşvik edilecek
Koruyucu aile sayısının artırılması ve kurum bakımı yerine aile yanında büyümenin desteklenmesi amacıyla hazırlanan izin düzenlemesiyle, koruyucu aile olan memurların çocukla daha sağlıklı bir bağ kurabilmesi için zaman tanınacak.
Gerekçede, “Koruyucu aileliğin çocuk koruma sistemindeki yeri güçlendirilecek, çocuk kurum yerine aile ortamında yetişecek” denildi.
